通 知
各處、室、部、中心：
現(xiàn)將《承德市人力資源和社會保障局關于做好第十二批“新世紀學術、技術帶頭人”推薦、選拔工作的通知》精神轉(zhuǎn)發(fā)給你們，為擴大我校辦學影響力，請組織本部門所有專業(yè)技術人員認真學習，采用部門推薦或個人自薦的方式，對照選拔推薦條件積極進行申報，學校鼓勵我校教師積極踴躍爭創(chuàng)“學術、技術帶頭人”。以部門為單位，將推薦人選的申報材料于2015年4月16日下班前報到教務科。
附件：《承德市人力資源和社會保障局關于做好第十二批“新世紀學術、技術帶頭人”推薦、選拔工作的通知》
教務處
2015年4月14日
承人社字〔2015〕43號
承德市人力資源和社會保障局
關于做好第十二批“新世紀學術、技術帶頭人”
推薦、選撥工作的通知
各縣、區(qū)人力資源和社會保障局，市直各有關部門：
根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳、科學技術廳、教育廳、財政廳、發(fā)展和改革委員會等八部門《關于印發(fā)<河北省“三三三人才工程”實施方案>的通知》（冀人社發(fā)【2014】25號）、冀人社字【2014】180號和冀人社字【2015】9號文件精神，結合我市“三三三人才工程”人選選拔工作的實際情況，2015年將繼續(xù)開展承德市第十二批“新世紀學術、技術帶頭人”（暨省“三三三人才工程”第三層次人選）的推薦選拔工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、選撥范圍和數(shù)量
市“新世紀學術、技術帶頭人”人選在全市國有企事業(yè)單位和其他非公有制單位符合條件的專業(yè)技術人員中選拔。選拔推薦的重點是近年來為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻、能引領和支撐我市重大科技、關鍵領域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展，在各學術技術領域具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕的專業(yè)技術人才。在同等條件下，從事工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科研一線和縣區(qū)基層單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術人員優(yōu)先選拔。全市計劃選拔“新世紀學術、技術帶頭人”人選60名左右。
二、選撥推薦條件
熱愛祖國，遵紀守法，具有求真務實、勇于創(chuàng)新的科學精神和較高的學術造詣，其學術、技術水平在市內(nèi)同行中具有一定優(yōu)勢；愛崗敬業(yè)，學風樸實嚴謹，有良好的社會道德和職業(yè)操守，所獲獎項（發(fā)明專利）具有顯著經(jīng)濟效益、社會效益或在省、市“專家服務基層計劃”活動中做出突出貢獻；有培養(yǎng)前途，1969年1月1日以后出生，中級以上職稱，身體健康，并符合下列相關條件者：
教育教學領域 在教育教學工作中，符合下列條件之一者：
1、從事大中專院校教育工作，獨立出版1部專著或主編3部以上大中專院校正式教材，在教育領域產(chǎn)生一定影響，并在省級以上核心刊物發(fā)表論文5篇以上，其中1篇獲得省級一等獎或國家級二等獎，同時獲得市級以上榮譽稱號的。
2、從事中小學教學工作，教學成績顯著，所教學科成績近年來在全市領先（需提供本校和市教育局出具的證明），并獲得省以上教學大賽一等獎，或國家級二等獎，同時獲得市級以上榮譽稱號。
3、從事體育教學和體育科研，理論上有創(chuàng)新，并運用于教學和訓練，為發(fā)展我市體育運動事業(yè)，提高運動水平做出突出貢獻，所培養(yǎng)的運動員在省級以上比賽中獲得前三名以上的優(yōu)異成績，并受到省級以上獎勵。
上述獎項成果或創(chuàng)作發(fā)表、表演的作品均指由各級政府部門和本專業(yè)學術組織設立頒發(fā)并得到社會承認的正規(guī)獎項。獲獎成果或作品以近5年為主，而且在兩項以上成果或作品中有一項成果必須是近3年獲得的。獲獎成果或作品均以獲獎證書或相應的佐證材料為依據(jù)。
以上條件僅作為選拔市“新世紀學術、技術帶頭人”的基本條件，最終人選的確定要根據(jù)全市高層次人才隊伍建設的長遠目標、結構層次等方面要求，并按有關選拔程序最后決定。
三、選拔評審程序
（一）市“新世紀學術、技術帶頭人”推薦選撥工作由各級人社部門負責，按照人事隸屬關系自下而上逐級推薦選拔。
（二）對符合“新世紀學術、技術帶頭人”選拔條件的人員，在廣泛發(fā)揚民主、全面衡量的基礎上，采取所在單位、學術團體推薦或個人自薦的方法逐級推薦。主管部門要組織相關專家對本單位申報人選進行初評。按照“好中選好、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，提出擬推薦人選并在本單位公示。無異議后，寫出綜合推薦報告，連同《承德市“新世紀學術、技術帶頭人”審批表》、《承德市“新世紀學術、技術帶頭人”基本情況一覽表》以及推薦人選的獲獎證書、學歷證明、科研成果、經(jīng)濟效益等證明材料（原件和復印件），報承德市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科（市“三三三人才工程”領導小組辦公室）。
（三）推薦人選材料經(jīng)過初審后，提交“專家評審委員會”評審，由專家評審委員會提出建議名單。經(jīng)市人社局研究同意后，通過新聞媒體予以公示，公示時限為7天。公示結束后，對沒有異議的人選，報市“三三三人才工程”領導小組審批。審批通過的人選，由承德市“三三三人才工程”領導小組代表市委、市政府進行命名表彰。對命名的“新世紀學術、技術帶頭人”所享受的津貼、優(yōu)惠政策、管理辦法，按照承市知【1999】4號、承財文字【2004】95號及承德市委、市政府、市人才辦相關文件執(zhí)行。
四、選拔推薦要求
（一）選拔“新世紀學術、技術帶頭人”是我市“人才興市”的一項重大舉措，是培養(yǎng)、選拔我市高層次人才的重要手段。各單位要切實加強領導，精心組織，公開選拔條件，使每一位專業(yè)技術人員都有參與平等競爭的機會。堅決杜絕壓抑、排斥、刁難、埋沒人才現(xiàn)象的發(fā)生。同時，在推薦過程中要嚴格評選條件，堅持選拔評選程序，以保證評選質(zhì)量。
（二）候選人推薦材料（所獲獎項、論文、論著截止時間為2014年12月31日）是“新世紀學術、技術帶頭人”評審的主要依據(jù)，要求上報材料客觀準確，重點突出候選人的創(chuàng)新成就和貢獻。對材料填報不實者，實行一票否決，并對候選人信譽進行記錄。
（三）按照冀價行費字【2000】第40號文件規(guī)定，被推薦人選需交360元評審費。
五、推薦材料要求
（一）各單位報送推薦人選情況綜合報告一份，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人及電話。
（二）個人推薦材料包括：總結材料一份，不少于3000字，要實事求是，突出重點；《承德市“新世紀學術、技術帶頭人”審批表》、《承德市“新世紀學術、技術帶頭人”基本情況一覽表》各一式二份（審批表、基本情況一覽表應重點填寫獎項、獲獎論文論著等內(nèi)容，式樣字體與文件所附表格相同），一律用A4紙打印，同時將電子文檔發(fā)送至zjk.cd@he.lss.gov.cn。
（三）提供有關證件、證書的原件和復印件（一份），復印件按照身份證、職稱資格證書、學歷和學位證書、獲獎證書、著作、論文等順序用A4紙印制，左側(cè)裝訂，單獨成冊，封面要印有“承德市新世紀學術、技術帶頭人附屬材料”字樣及被推薦人姓名、單位。所有上報復印材料一律不退，請自留底稿。
（四）請各單位務于2015年4月20日前將推薦人選材料報送承德市教育局人事科201室。
電話：2159118
附件：1、承德市“新世紀學術、技術帶頭人”審批表
2、承德市“新世紀學術、技術帶頭人”基本情況一覽表
二〇一五年四月九日
附件1
承德市“新世紀學術、技術帶頭人”審批表
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姓 名 |
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性別 |
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出生年月 |
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照
片 |
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文化程度 |
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學位 |
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畢業(yè)時間 |
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畢業(yè)學校 |
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專 業(yè) |
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工作單位 |
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職 務 |
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技術職務 |
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政治面貌 |
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民族 |
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聯(lián)系電話 |
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獲獎種類 |
獲獎項目名稱 |
授獎單位 |
等級 |
角色 |
排名 |
年度 |
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貢
獻
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水
平
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效
益 |
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單位意見 |
主管部門、縣區(qū)和市
人社部門意見 |
審批部門意見 |
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年 月 日 |
年 月 日 |
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冀公網(wǎng)安備13080202000712